Non ti dico cosa fare

In azienda c’è quasi sempre qualcosa che non va e che da dentro non si vede più: per abitudine, perché “si è sempre fatto così”, perché “tanto devo fare tutto io”. Un coach esterno non ne sa più di te, e questo è il suo vantaggio: non giudica, non consiglia. Fa domande che rimettono in moto il tuo pensiero. La risposta è sempre tua.

Conosco l’azienda dall’interno

Multinazionali del settore telecomunicazioni e dei Big Data, due start-up co-fondate, fino al ruolo di Amministratore Delegato Italia. So come un’organizzazione agisce, parla e decide. Per un coach è un vantaggio concreto, non un titolo da appendere.

Due ore, le offre la casa

Mi chiedo solo due ore del tuo tempo e la disponibilità a riconoscere che nella tua azienda, business unit o gruppo “c’è qualcosa che non va”. Poi decidi tu se continuare. Almeno potrai dire: so cosa farmene di un coach.